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Stratégie
Organisation
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Management
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Management
Un
sens aigu de la mise en œuvre
La
réussite de tout projet d'entreprise repose sur l'engagement de son
personnel et sa capacité à accepter
le changement.
La
réussite d'une stratégie dépend principalement de la compréhension et de
la motivation de ceux qui vont la porter.
(« Ne dit-on pas qu'une
bonne stratégie est constituée de 20% de réflexion et de 80%
de mise en œuvre… »).
Quelques
thèmes de nos accompagnements:
La
conduite du changement de :
La
stratégie commerciale,
L'organisation,
Du
système d'informations,
Management
des affaires (dont déclinaison PDC ©).
Management
de groupe.
Management
individuel.
Préparation
des équipes enseigne et terrain sur l'appropriation du discours de
la « Belle Histoire © »
de la centrale au point de vente.
Le
schéma d'intégration des nouveaux.
Coaching
individuel (à la demande). |
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